ThEmployer ICO

Halo..apa kabar semuanya, pada kesempatan kali ini saya akan mereview tentang  proyek ThEmployer, semoga bermanfaat.

APA ITU EMPLOYER?

ThEmployer adalah solusi terdesentralisasi yang menghilangkan perantara, memfasilitasi, meningkatkan dan menghargai penggunaan platform tox.

BAGAIMANA CARA KERJA?

Ketika klien mengirimkan pekerjaan untuk ThEmployer, protokol mengidentifikasi memenuhi syarat diberikan pilihan untuk mengambil salah satu peran calon berikut: Calon, referensi atau Evaluator. Setelah sejumlah yang telah ditetapkan tanggapan terpenuhi atau telah melewati waktu yang ditetapkan, protokol menutup panel evaluasi dan menyetujui subset acak untuk memilih calon yang cocok. Evaluator dapat memilih atau terhadap profil calon terhadap pekerjaan, tetapi harus tetap di deposito penyediaan kontribusi keuangan (diukur dalam Lembar Pengusaha, disingkat TEO) dengan masing-masing suara. Kemudian, klien menanggapi kandidat utama yang disajikan, menentukan "koreksi" obyektif suara, dan gunakan metrik koreksi ini untuk menghitung hadiah dan hukuman untuk Penilai. Penilai Buruk kehilangan pengalaman, serta taruhan token TEO awal Anda; Responder yang benar mengumpulkan pengalaman dan menerima hadiah dari token TEO lebih besar dari taruhan awal mereka.

Misi kami

ThEmployer akan merevolusi mekanisme perekrutan dengan memberi masing-masing kandidat yang memenuhi syarat kesempatan untuk bertindak sebagai perekrut. Kami percaya bahwa kandidat pasif jauh lebih efektif dalam menentukan kecocokan kandidat prospektif, karena mereka memiliki akses ke informasi berharga yang terkunci secara offline dalam memori dan pengalaman daripada perekrut kata kunci yang cocok. Kami bertekad untuk mengubah wajah perekrutan dengan memanfaatkan kekuatan teknologi blockchain & AI, memberdayakan kandidat potensial melalui perekrutan kolaboratif: pengguna dapat berkontribusi kepada masyarakat sebagai kandidat, evaluator atau pengirim. Setiap pekerjaan yang ada dalam platform kami membentuk rantai perekrutan yang transparan, memberikan setiap pembayar pajak melalui kontrak yang cerdas,

** Ekosistem Perusahaan **

Ketika seorang klien mengirimkan pekerjaan ke ThEmployer, protokol mengidentifikasi kandidat yang memenuhi syarat yang memberi mereka pilihan untuk mengasumsikan salah satu peran berikut: Calon, Referensi atau Evaluator. Begitu jumlah respons yang telah ditentukan terpenuhi atau waktu yang ditetapkan telah berlalu, protokol akan menutup kelompok evaluasi dan menyetujui subset acak untuk memilih kandidat yang cocok. Evaluator dapat memilih atau menentang profil kandidat terhadap pekerjaan, tetapi mereka harus tetap menyetorkan penyediaan partisipasi keuangan (diukur dalam Kartu Pengusaha, disingkat TEO) dengan setiap suara.

Kemudian, klien menanggapi kandidat utama yang disajikan, menentukan "koreksi" obyektif suara, dan menggunakan metrik koreksi ini untuk menghitung hadiah dan sanksi untuk Evaluator. Penilai Buruk kehilangan pengalaman, serta taruhan token TEO awal Anda; Responder yang benar mengumpulkan pengalaman dan menerima hadiah dari token TEO lebih besar dari taruhan awal mereka.

Detail Token

• Token TEO didasarkan pada standar ERC20
• TEO akan didistribusikan selama crowdsale dan kemudian menjadi token asli setelah rilis MainNet ThEmployer.
• Token TEO akan digunakan sebagai ekonomi internal pada platform TOX pada kuartal keempat 2018.

Cara kerjanya

ThEmployer diatur untuk merevolusionerkan mekanisme perekrutan dengan memberikan kesempatan kepada masing-masing kandidat yang memenuhi syarat untuk bertindak sebagai perekrut. Kami percaya bahwa kandidat pasif dapat lebih efisien dalam menentukan kandidat daripada perekrut yang cocok dengan kata kunci.

Mengambil keuntungan dari kekuatan Blockchain dan AI, sistem terdistribusi kami menawarkan kemungkinan bahwa kandidat adalah bagian dari kontrak kolaboratif yang berkontribusi sebagai kandidat, evaluator atau pengirim. Setiap pekerjaan membentuk rantai transparan, memberikan setiap kolaborator melalui kontrak yang cerdas. Memberi semua orang kekuatan untuk dipekerjakan.

• Desentralisasi 
  Bentuk kontrak desentralisasi yang benar-benar baru yang memberi masyarakat kekuatan untuk membuat keputusan perekrutan yang terdistribusi. Semua data bersifat pribadi, dimiliki oleh pelanggan dan pengguna.
• Transparan 
  sistem benar-benar menghapus jasa perantara, kondisi kontrak pintar yang telah ditetapkan menciptakan cara yang transparan dan aman untuk mendorong semua orang yang terlibat dalam proses perekrutan.
• Kolaboratif 
  Semua yang memenuhi syarat untuk pekerjaan dapat bertindak sebagai perekrut untuk menggunakan pengalaman mereka. Secara kolektif membantu orang lain mendapatkan pekerjaan yang tepat. Masa depan perekrutan adalah kolaborasi anonim.
• 
  Referensi Pribadi , aplikasi, pekerjaan, resume, dan evaluasi sepenuhnya anonim. Identitas pelamar hanya akan terungkap begitu mereka menyetujuinya.

PROSES HARI INI

Proses perekrutan hari ini melibatkan perantara yang tidak efisien, rapat kerja dan situs web jaringan profesional. Seperti halnya bisnis terpusat, prioritas utama untuk perusahaan-perusahaan ini adalah menciptakan layanan tambahan untuk membebani pelanggan. Ini menciptakan ekosistem yang rusak karena melakukan hal lain kecuali menyewa jalan yang benar.

Manajer perekrutan berbagi pekerjaan dengan perekrut internal, yang pada gilirannya menerbitkannya di Dewan Ketenagakerjaan dan membagikannya dengan agen perekrutan.

Para perekrut dari agensi tidak memahami industri dan bekerja dengan baik. Ada beberapa faktor yang menentukan keberhasilan seorang kandidat dalam suatu posisi. Faktor-faktor ini hanya dapat diperoleh dengan bekerja di lingkungan dan lingkungan yang serupa.

Karena evaluasi awal dilakukan oleh orang-orang yang tidak mengerti bahwa mereka bekerja dengan baik, tim perekrutan Perusahaan berakhir dengan 90% kandidat tidak terampil. Banyak waktu dan uang yang terbuang menyaring dan berbicara dengan kandidat yang salah.

Mempekerjakan di masa depan
The ThEmployer ecosystem akan secara otomatis memilih kandidat untuk pekerjaan, yang berarti bahwa tim pelanggan tidak akan membuang waktu menggulir calon yang salah. Proses setelah ini akan didistribusikan di mana setiap pengguna dapat berkontribusi pada proses perekrutan.

• Setiap evaluator akan diklasifikasikan saat mereka melalui siklus perekrutan yang berbeda dari perusahaan yang berbeda. Klasifikasi akan ditentukan oleh kualifikasi keberhasilan di masa lalu dalam pencarian orang yang tepat.
• Ini merupakan manfaat besar karena sistem secara otomatis memuntahkan kinerja rendah, memprioritaskan mereka yang memiliki rekam jejak keberhasilan yang lebih baik. Untuk klien, ini menjamin kandidat tingkat atas yang benar-benar akan menciptakan nilai.

Manfaat untuk klien

• POST JOBS 
  Publikasi klien Bekerja menggunakan TEO.
• PRIZE 
  Klien menyimpan TEO dalam deposito dalam kontrak yang cerdas sesuai dengan level yang ditetapkan. Umumnya, 10% dari gaji tahun.
• Layanan 
  Pelanggan akan dapat memanfaatkan layanan dari penyedia layanan pada platform TOX.

Manfaat bagi pengguna

• PEKERJAAN OBTAIN 
  Pengguna harus memiliki pecahan TEO di dompet mereka untuk menerima pekerjaan yang cocok.
• MEMILIH KERTAS 
  Pengguna dapat memilih peran mereka sebagai Calon, Evaluator, atau Perujuk menggunakan pecahan token TEO
• Layanan 
  Pengguna akan dapat mengambil keuntungan dari layanan dari penyedia layanan yang berbeda pada platform TOX.

PRESAL

• 30 April 
  150 m TEO 
  (4 level)

KROWD PUBLIK

• DATE: TBA 
  420 m TEO

DISTRIBUSI TOKEN

PENGGUNAAN DANA

Peta jalan milikPemilik

Tim Pemberi Kerja

• Anant Singh 
  Anant telah naik posisi di industri kontraktor. 
  Kekuatan utamanya adalah kemampuan untuk membayangkan kembali pasar, sementara pada saat yang sama menyerah pada kecintaannya pada topi. 
  Diaktifkan dalam Fundamental Blockchain, kontrak cerdas dan menggunakan kasus, operasi, berbicara di depan umum, manajemen dan kepemimpinan. 
  Anant saat ini adalah co-founder dan CEO ThEmployer, mekanisme rekrutmen yang menggunakan blockchain dan AI untuk memberikan setiap kandidat kekuatan untuk menjadi perekrut.
• Aditya Singh 
  Pengalaman bertahun-tahun dalam perekrutan bekerja dengan klien utama dan kandidat berpangkat tinggi. Berpengalaman dengan cryptomarket dan pembicara yang rajin di acara blockchain. 
  Strategi komersial · Riset pasar · Hukum · Pengembangan bisnis dan fungsinya
• 
  Pemimpin penjualan Sanket Jain Technology dan penggemar Blockchain dengan lebih dari delapan tahun pengalaman dalam pengembangan bisnis baru di Amerika Serikat. UU Dan Eropa. Mengakuisisi logo baru dan menjalin hubungan berharga dengan perusahaan besar yang menjual layanan, konsultasi, dan layanan personal TI. Hubungan dan hasil yang berorientasi dengan hubungan pelanggan yang signifikan di AS UU
• Ania Pieniek 
  Seorang seniman, penulis dan desainer dari UX. Bertanggung jawab untuk Desain Visual, Strategi Konten dan Desain.
• Tomasz Korwin-Gajkowski 
  Pengembang perangkat lunak, konsultan, dan penasihat yang mengerjakan proyek terkait dengan DLT / Blockchain, Kontrak Pintar, dan mata uang kripto. Saat ini, Lead Team Blockchain di platform KodakOne. Anggota kelompok kerja "Blockchain / DLT dan mata uang digital" yang dipimpin oleh Kementerian Urusan Digital Polandia. Cofounder of Crypto @ Cracow, kelompok pertemuan terbesar yang terkait dengan blockchain di Polandia.

TIM Ahli ThEmployer

Anant Singh

Anant telah menapaki tangga di industri Perekrutan.
Kekuatan utamanya adalah kemampuan untuk membayangkan kembali pasar sambil memanjakan cintanya pada topi.
Terampil di Fundchain Fundamental, kontrak cerdas & Kasus Penggunaan, Operasi, Public Speaking, Manajemen & Kepemimpinan.
Anant saat ini adalah co-founder dan CEO ThEmployer, mekanisme perekrutan menggunakan blockchain & AI untuk memberikan setiap kandidat kekuatan untuk menjadi perekrut.

Aditya Singh

Pengalaman perekrutan bertahun-tahun bekerja dengan klien & amp; kandidat peringkat tinggi. Berpengalaman dengan cryptomarket & amp; pembicara yang rajin dalam acara blockchain. Strategi bisnis · Riset pemasaran · Hukum · Pengembangan bisnis & amp; fungsinya & nbsp;
Aditya Singh

Pengalaman rekrutmen bertahun-tahun bekerja dengan klien teratas & kandidat berpangkat tinggi. Berpengalaman dengan cryptomarket & anvid speaker dalam acara blockchain.

Strategi bisnis · Riset pemasaran · Hukum · Pengembangan bisnis & fungsinya

Pemimpin penjualan Sanket Jain Technology dan penggila blockchain dengan lebih dari delapan tahun pengalaman pengembangan bisnis baru di AS & amp; Eropa. Mengakuisisi logo baru dan membangun hubungan berharga dengan perusahaan besar yang menjual layanan TI, konsultasi & amp; layanan kepegawaian. Hubungan dan hasil yang berorientasi dengan hubungan klien yang cukup besar di AS.
Sanket Jain

Pemimpin penjualan teknologi dan penggila blockchain dengan lebih dari delapan tahun pengalaman pengembangan bisnis baru di AS & Eropa. Mengakuisisi logo baru dan membangun hubungan yang berharga dengan bekerja dengan perusahaan besar yang menjual layanan TI, konsultasi & layanan kepegawaian. Hubungan dan hasil yang berorientasi dengan hubungan klien yang cukup besar di AS.

Ania Pieniek Seorang seniman, penulis, dan desainer UX. Bertanggung jawab untuk Desain Visual, Strategi Konten & amp; Desain.
Ania Pieniek

Seorang seniman, penulis, dan desainer UX. Bertanggung jawab untuk Desain Visual, Strategi & Desain Konten.

Tomasz Korwin-Gajkowski Pengembang Perangkat Lunak, Konsultan dan Penasihat yang bekerja pada proyek-proyek DLT / Blockchain, Kontrak Cerdas dan cryptocurrency terkait. Saat ini Lead Tim Blockchain di platform KodakOne. Anggota dari kelompok kerja "Blockchain / DLT dan mata uang digital" yang dipimpin oleh Kementerian Urusan Digital Polandia. & Nbsp; Co-founder Crypto @ Cracow - kelompok pertemuan terkait blockchain terbesar di Polandia.
Tomasz Korwin-Gajkowski

Pengembang Perangkat Lunak, Konsultan dan Penasihat yang bekerja pada proyek-proyek DLT / Blockchain, Kontrak Cerdas dan cryptocurrency terkait. Saat ini Lead Tim Blockchain di platform KodakOne. Anggota dari workgroup "Blockchain / DLT dan digital currency" yang dipimpin oleh Kementerian Urusan Digital Polandia. Co-founder Crypto @ Cracow - grup pertemuan terkait blockchain terbesar di Polandia.

Join Sekarang !!!, sebelum terlambat. Untuk informasi lebih lanjut tentang ThEmployer, silakan kunjungi link berikut :

Situs web: https://www.themployer.io/
ANN: https://bitcointalk.org/index.php?topic=3179549.msg33446342#msg33446342
Grup telegram: https://t.me/joinchat/F-drpRA-371i5tbhQbzz6w
Twitter: https://twitter.com/themployer
Telegram Chanel: https://t.me/ThEmployerbounty

TAMER12
Bitcointalk profil link saya : https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1918394